宜宾五粮液仙林生态酒业有限公司 成功举办第三期后备人才素质提升培训班
发布时间：
2025-11-07
概要：
为深入贯彻落实人才发展战略，加快建设一支专业化、富有潜力的高素质后备人才队伍，11月3日至4日，宜宾五粮液仙林生态酒业有限公司成功举办第三期后备人才素质提升培训班。公司党总支书记、董事长田常春出席开班仪式并作动员讲话，42名后备人才及部分旁听学员参训培训。
田常春在开班动员中表示，人才是企业发展的第一资源，后备人才是公司可持续发展的中坚力量。他勉励全体学员要永葆“归零”心态，做谦逊的学习者；坚持“知行合一”，做务实的实践者；严守培训纪律，做仙林学风的示范者，为未来承担更重要岗位职责打下坚实基础。
本期培训特邀韩增海、廉发强两位资深管理培训专家授课，聚焦“个人能力跃升”与“团队意识锻造”两大核心，采用“理论赋能+实战演练”的混合教学模式。韩增海老师主讲的《角色跃迁与个人效能提升》，重点围绕管理能力提升、高效沟通技巧、工作效率优化及有效管理这四大维度展开；廉发强老师则通过沙盘模拟、案例研讨等形式，着力提升学员的综合素养与管理实战能力。
培训期间，学员们展现出饱满的学习热情、积极的互动参与和严谨的学风纪律,在课堂中深入思考、踊跃发言、积极交流，完成了从“观其枝叶”到“探其根基”的认知深化，展现了仙林生态酒业后备人才良好的精神风貌和专业素养。培训结束后，组织了闭卷考试。经评定，42名参训学员全部达到合格标准，顺利结业。
本次培训不仅为后备人才提供了系统学习与能力提升的平台，也为公司人才梯队建设奠定了更加坚实的基础，标志着仙林生态酒业在人才强企战略上迈出了更加坚实的步伐。
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