五粮液仙林生态酒业公司党总支组织召开大兴调查研究专题讨论交流会
发布时间：
2023-09-01
概要：
8月30日，五粮液仙林生态酒业公司党总支组织召开大兴调查研究专题讨论交流会，公司党总支书记、董事长李小波主持会议，公司领导班子成员、调研组主要负责人参加会议。
会上，公司领导班子成员依次围绕各自调研课题，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法进行研讨，深入交流调查研究的成果及收获，互相提出意见建议，碰撞思想、相互启发、总结经验、解决问题，把调查研究成果转化为推进工作的实际成效。
李小波听取汇报后，充分肯定了班子成员的调研过程和成果，他指出，本次班子成员的调研，体现了调研内容“实”、调研方向“准”、调研范围“广”等特点，找出了在公司发展中存在的突出问题和差距，研究了解决问题的思路和办法，有力推动了各项重点工作的有效落实。同时，他对接下来的工作提出三点要求，一是要持续抓好学习教育，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行；二是继续做好课题补充调研，公司各部门要以当前公司领导班子开展大兴调查研究为契机，开展好2023年部门大兴调查研究的安排，争取解决一批公司发展中的难点、堵点问题；三是要认真抓好问题整改，坚持边学边查边改，对调研中发现问题的各项整改工作要落到实处，立行立改、即知即改，确保见到实效，对一时解决不了的问题，紧盯不放，明确阶段目标，加大整改力度，持续推动整改。
按照集团公司大兴调查研究工作安排部署，公司领导班子从今年6月开始启动大调研工作，公司党总支书记、董事长李小波确立了“以高质量发展为目标，提升企业核心竞争力”为总调研课题，其他班子成员紧紧围绕高质量发展这条主线，坚持问题导向，分别确定了涉及大安全、治理体系、仓储能力、产品质量、酒体库容、资产盘活、品牌矩阵等7个方面的调研课题。同时，采取“深入基层”“换位沉底”等方式，多次到各部门、生产一线开展调研，梳理出发展所需、基层所盼的困难及问题，深刻剖析原因，科学制定对策措施，形成具有实效的调研报告8篇，以实践行动贯彻落实大调研各项工作。
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