公司召开“酒驾醉驾”专项教育培训会
发布时间：
2020-06-02
概要：
4月10日14时30分，公司组织召开“酒驾醉驾”专项教育培训会。公司班子成员、部长助理及以上管理人员共38人参加会议。党支部书记、副总经理林红主持会议。
会上，林红组织与会人员学习了《关于开展“酒驾醉驾”专项教育活动的通知》《“酒驾醉驾”相关规定》等文件。
林红指出，一是要修身律己，树立良好形象。全体人员要深刻认识酒驾醉驾给社会和群众生命财产带来的危害，要知敬畏、以身作则，对家庭负责、对工作负责、对自己负责。二是要加强学习，增强法纪观念。各部门务必要组织员工认真学习“酒驾醉驾”专项教育活动相关文件，以实际案例警醒自己，时刻紧绷“开车不喝酒，酒后不开车”这根弦，远离纪律底线、不碰法律红线。三是要强化监督，转变工作作风。各部门要担负起监督责任，对有苗头性、倾向性的问题要做到早提醒、早批评、早教育，进一步提升员工的纪律意识、规矩意识、法律意识，坚决防止发生酒后驾车的违法行为，切实保障自身的生命财产安全。
同时，为了进一步增强干部职工的纪法观念，与会人员现场签订了《杜绝“酒驾醉驾”承诺书》。
相关新闻
宜宾五粮液仙林生态酒业有限公司开展“传承初心·聚力笃行”红色情景主题训练日活动
8月27日，公司党总支书记、董事长田常春带队，组织81名党员，前往宜宾市国资委党校西南大学宜宾研究院培训基地，开展为期一天的“传承初心·聚力笃行”红色情景主题训练日活动。本次活动以情景式剧本杀和情景式党课为主要形式，引导广大党员干部在红色历史中感悟初心使命，在团队协作中凝聚奋进力量。
宜宾五粮液仙林生态酒业有限公司 成功举办第四期后备人才素质提升培训班
为持续深入贯彻人才强企战略，加快锻造一支“善学习、强执行、懂数智、能协同”的高素质后备人才队伍，7月16日至17日，宜宾五粮液仙林生态酒业有限公司成功举办第四期后备人才素质提升培训班。本次培训是公司持续完善人才梯队建设、助力数字化转型的重要举措，37名后备人才及部分旁听学员参加培训。
宜宾五粮液仙林生态酒业有限公司
